沈陽(yáng)比較靠譜的日語(yǔ)培訓(xùn)班要怎么去？在日本，從政府部門到企業(yè)，從公立到私立院校都把“日語(yǔ)能力考”(JLPT)作為掌握日本語(yǔ)言的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。在中國(guó)，日企或者日語(yǔ)相關(guān)行業(yè)、職位在招聘人才時(shí)也會(huì)以日語(yǔ)能力考證書(shū)為標(biāo)準(zhǔn)，這一證書(shū)甚至成為日語(yǔ)方面人才就業(yè)的必備證書(shū)。

日語(yǔ)，還些都得看!

從人才供給來(lái)看，日語(yǔ)專業(yè)人才明顯供應(yīng)不足。需求日語(yǔ)人才的企業(yè)從行業(yè)分大致分為四類：一是工業(yè)系統(tǒng)公司;二是國(guó)際貿(mào)易公司;三是信息技術(shù)公司;四是現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。一般日資企業(yè)對(duì)日語(yǔ)人才的要求，大體為“日語(yǔ)能力考試”二級(jí)以上程度，口語(yǔ)流利。從交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，9名英語(yǔ)專業(yè)求職者爭(zhēng)1個(gè)工作機(jī)會(huì)，9家企業(yè)搶1名日語(yǔ)專業(yè)應(yīng)聘者，可見(jiàn)日語(yǔ)人才匱乏程度。

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日語(yǔ)，你看看

語(yǔ)言這個(gè)東西屬于積少成多的技能，其實(shí)不需要你拿出大把的時(shí)間來(lái)學(xué)，而是要求你不斷地堅(jiān)持。那么對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，善于利用碎片時(shí)間來(lái)說(shuō)就是關(guān)鍵，每天只要拿出半小時(shí)，堅(jiān)持學(xué)一年，就會(huì)有突破!最后，還是那句話，想學(xué)，什么都不是借口，不想學(xué)，什么都是借口。

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