社會的飛速發(fā)展，導致職業(yè)化的發(fā)展進程比10年前縮短了不止10倍，一個員工到達一個崗位再沒有什么適應期和培養(yǎng)期，而是立馬就可以做事，這個心理已成為每個企業(yè)開誠布公的選才要求，同時也轉化成為職場人士必須明確自己的職業(yè)發(fā)展和不斷提高職業(yè)化素質的無形壓力。

光有文憑已經不夠了，知識需要不斷更新，能力需要適應職業(yè)發(fā)展的不同階段，素質需要全方位的發(fā)展，不斷地學習，充電，成為必然。相比于高等教育，職業(yè)資格教育以高效，高職業(yè)匹配度，受到職場人士的廣泛推崇，大連自2003年開始大力發(fā)展人力資源職業(yè)資格證教育，大量取得人力資源證書的職場人士涌入各類社會機構，他們是伴隨著人力資源在中國的發(fā)展成長起來的一代，現在已成為行業(yè)中的佼佼者，在他們心中人力資源證書仍占有舉足輕重的分量，擁有人力資源師證書，持證上崗，成為進入人力資源行業(yè)的捷徑和必備。

大連紅葉培訓學校自2004年推出《助理人力資源管理師》、《人力資源管理師》、《高級人力資源管理師》認證培訓12年以來，強大的師資和優(yōu)質的教學服務，專業(yè)的課程設置，貼心的課程跟蹤服務，受到近10000多名學員的一致好評。

一、鑒定內容及鑒定方式

人力資源管理基礎知識、職業(yè)道德基本守則、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理及法律常識的相關知識與技能。認證分理論考試(選擇題)和技能操作考核(簡答、計算、綜合分析題)。考試采用閉卷筆試方式。理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績，單科成績一年之內有效。

二、適合銳意進取的職場人士

人力資源行業(yè)從業(yè)人員，人力資源服務人員，工作對接人力資源人員各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經理及相關工作專業(yè)人員企業(yè)中高層管理人員、項目經理、技術部門主管，并希望掌握人力資源的相關知識各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員有志于從事企業(yè)人力資源管理的人士（含在校大學生）

三、選擇我們優(yōu)勢：

超強師資：實戰(zhàn)性強；多角度結合實踐案例，深入淺出，用簡練的語言，闡述復雜的人力資源理論，深受學員好評！超強實力：12年教學經驗，成功開班80期，每期平均學員200人余。超好學習氛圍：每期學員達200人余，分三個班開課，學員互動強，多方面交流學習。超級便利：培訓地點位于大連市沙河口區(qū)，交通便利，四通八達，餐飲、購物、停車，一應俱全！

四、資格認證及增值服務

經鑒定、評審合格者，由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應級別《中華人民共和國國家職業(yè)資格人力資源管理師證書》，終身有效，全國通用。通過報名人員將成為大連紅葉學校《智友圈》會員資格，免費享受各類活動，公開課，隨時充電。

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