人力資源管理實(shí)務(wù)操作課程
179 2017-07-12
人力資源管理實(shí)務(wù)操作(全年循環(huán)開課)
本定位:
1.高校人力資源專業(yè)或相近專業(yè)(工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理或其他理工科)大學(xué)生,在校期間經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后,應(yīng)聘人力資源專員或主管是沒有問題的;
2.初涉人力資源工作崗位的新人,包括擬轉(zhuǎn)行人力資源工作的其他人員;
3.想熟練掌握人事實(shí)務(wù)操作技能、提升崗位勝任力的企事業(yè)單位人力資源工作人員;
4.經(jīng)過人力資源管理(二級、三級)認(rèn)證的理論培訓(xùn),但缺乏實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)的HR學(xué)員;
5.已在人力資源部就職,但工作內(nèi)容有局限、不能完整、系統(tǒng)的了解和掌握人力資源管理實(shí)操內(nèi)容和流程的HR工作人員。
課程內(nèi)容:
(一)招聘與面試實(shí)務(wù)操作;
(二)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
(三)新員工合同與入職管理
(四)離職管理;
(五)考勤管理;(含excel在人力資源管理中的該項(xiàng)應(yīng)用)
(六)績效管理(涵蓋企業(yè)營銷人員、人力資源、財(cái)務(wù)等職業(yè)人員案例)(含excel在人力資源管理中的該項(xiàng)應(yīng)用);
(七)工資核算(以中型貿(mào)易企業(yè)營銷人員等有代表性方案為案例)(含excel在人力資源管理中的該項(xiàng)應(yīng)用);
(八)人事報(bào)表(含excel在人力資源管理中的該項(xiàng)應(yīng)用)。
課程收獲:
0.從有證書到會干活,無證書也是實(shí)務(wù)能手;
1.老HR的言傳身教,學(xué)完就能上崗,讓HR少走彎路,聰明地干活;
2.貼近絕大多數(shù)企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)現(xiàn)狀的操作方法;
3.一套由授課老師精心設(shè)計(jì)的超級復(fù)雜但實(shí)用又具有參考價(jià)值的的工資核算案例;
4.隨堂練習(xí)上百個(gè)操作表單和文件;
5.贈送大量人力資源表單、流程和制度;
6.學(xué)習(xí)微軟商務(wù)應(yīng)用認(rèn)證(excel部分),可以考取微軟國際證書;
7.老HR的簡歷制作與面試技巧;
8.結(jié)識朋友;
9.授課老師隨時(shí)協(xié)助解決您所在企業(yè)現(xiàn)實(shí)人力資源操作問題;
10.所有參加本課程的學(xué)員在工作中遇到任何人力資源管理與操作問題,尚渡老師都會在第一時(shí)間給予幫助。
備注:
1、在本中心報(bào)考人力資源資格考試并參加培訓(xùn),只需800元/人即可參加本課程;
2、本課程開課機(jī)動(dòng)靈活,實(shí)行小班授課;
3、本中心學(xué)員推薦其他人來學(xué)習(xí)本課程,推薦人和被推薦人都可獲得費(fèi)用減免或獎(jiǎng)勵(lì);
4、本課程接受團(tuán)報(bào),團(tuán)報(bào)價(jià)格更優(yōu)惠。
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