因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文員1名。

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助做好群眾來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信工作;對(duì)待來(lái)訪群眾熱情，耐心傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和要求，認(rèn)真記錄，做到登記齊全;

2、定期統(tǒng)計(jì)，分析來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信反映的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要信訪情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

3、負(fù)責(zé)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪的預(yù)約統(tǒng)計(jì)上報(bào)及銜接工作。

二、應(yīng)聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守工作秘密;

3、身體健康，年齡35周歲以下;

4、具有大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的綜合分析能力、判斷能力，計(jì)算機(jī)操作水平較好;

5、有相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)，法律、文秘專業(yè)優(yōu)先。

三、選聘程序

1、報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起至2017年2月28日期間，符合任職條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘者須提供以下材料：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)能夠證明本人能力和水平的其它材料。

2、面試。由岳麓區(qū)信訪局辦公室組織進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合能力。

3、聘用。面試后進(jìn)行考察、體檢，擇優(yōu)錄齲體檢需到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢不合格者不予聘用。費(fèi)用自理。

四、聘后管理

按照岳麓區(qū)政府關(guān)于臨聘人員的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。

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