根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》(人力資源和社會保障部令第5號)的相關規(guī)定，張家界市勞動人事爭議仲裁委員會擬向社會公開選聘勞動人事爭議兼職仲裁員若干名?，F(xiàn)就選聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

具有張家界市戶籍的公民，男女不限，身體健康，政治覺悟高，公道正派，熟悉勞動人事法律法規(guī)，具有較強語言表達、文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，并符合下列條件之一：

1、曾任審判員的(在職審判員除外);

2、從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;

3、具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的;

4、律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

二、工作內(nèi)容

(一)接受張家界市勞動人事爭議仲裁委員會工作安排，依法調(diào)解和仲裁勞動人事爭議案件，并及時制作仲裁文書。

(二)完成張家界市勞動人事爭議仲裁委員會辦事機構(gòu)交辦的勞資糾紛調(diào)解任務。

(三)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》及《張家界勞動人事爭議仲裁員管理辦法》規(guī)定的其他職責。

三、招聘程序與方法

(一)報名提交材料：

1、《張家界市勞動人事爭議兼職仲裁員報名表》，報名表內(nèi)容要填寫完整、貼1寸彩色照片、加蓋所在單位公章;

2、申請人需提交申請表(一式兩份)、本人身份證、學歷證、學位證和其他資格證書復印件各1份，并提供原件以備核對;

(二)報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名方式，可由本人或委托他人報名，報名地點設在市仲裁院。

(三)報名時間：2016年12月26日至2017年1月31日。

(四)資格審查與面試：根據(jù)申請材料的書面審查情況，張家界市勞動人事爭議仲裁委員會將于報名結(jié)束后10日內(nèi)組織面試，然后研究確定擬聘人眩

(五)培訓考核：組織擬聘人員參加湖南省人力資源和社會保障廳組織的勞動人事爭議仲裁員資格培訓與考試。

(六)聘任：考試合格的，經(jīng)張家界市勞動人事爭議仲裁委員會審核通過后，由張家界市勞動人事爭議仲裁委員會聘任為勞動人事爭議兼職仲裁員，聘期兩年(2017年1月1日至2018年12月31日)，名單在張家界市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(七)待遇：仲裁員參與仲庭案辦案，根據(jù)辦案情況，按照省人社廳、省編辦、省財政廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于加強勞動人事爭議處理效能建設的意見》的通知(湘人社字[2011]45號)有關規(guī)定給予辦案補貼。

四、有關要求

所有報名資料在報名截止后3日內(nèi)送張家界市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室

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