湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”)是經(jīng)省委、省政府同意，報(bào)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)，受省政府委托，履行對(duì)全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。省委、省政府比照正廳級(jí)單位對(duì)省聯(lián)社進(jìn)行管理。省聯(lián)社對(duì)全省農(nóng)村信用社實(shí)行垂直管理。截至2016年12月末，全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額7499億元，各項(xiàng)貸款余額3972億元，存、貸款總量均居全省金融機(jī)構(gòu)第1位?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘25名科技專業(yè)人才。

一、招聘崗位及計(jì)劃

軟件開發(fā)崗位8人，軟件測(cè)試崗位4人，系統(tǒng)管理崗位2人，云計(jì)算管理崗位2人，數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗位4人，信息安全崗位2人，網(wǎng)絡(luò)管理崗位3人，共25人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛信用合作事業(yè)，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

2.學(xué)歷要求。具有“211工程”院校計(jì)算機(jī)類專業(yè)全日制本科學(xué)歷;或具有普通高等院校計(jì)算機(jī)類專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷。

滿足下列條件之一者，具有普通高等院校計(jì)算機(jī)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷也可報(bào)名：

(1)具有全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級(jí)資格者，包括：系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師。

(2)具有IT行業(yè)公認(rèn)的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等領(lǐng)域高級(jí)資格認(rèn)證證書者，具體包括：ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)證大師證書(OCM);ORACLE/SUNJAVA認(rèn)證開發(fā)員(SCJD);思科、華三、華為認(rèn)證專家證書(CCIE、HCIE、H3CTE、H3CIE);國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)安全專家(CISSP)。

3.年齡條件：本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下(1985年1月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

4.符合回避制度有關(guān)規(guī)定，即與省聯(lián)社機(jī)關(guān)員工沒有夫妻、直系血親關(guān)系。

5.身體健康。

三、招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)考人員選擇一個(gè)崗位到省聯(lián)社現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間為2017年1月10日至1月24日(休息日除外)，每天上午8:30-11:30，下午2:30-5：00?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交的資料包括：《湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘科技專業(yè)人才報(bào)名登記表》(見附件)、報(bào)考人員近期同底彩色免冠1寸照片3張(貼在報(bào)名登記表上)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、職稱/認(rèn)證資格證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2.考試。采取筆試和面試兩種考試形式，按招聘崗位分別進(jìn)行考試。各招聘崗位筆試開考比例為1：5，如果達(dá)不到開考比例，相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃。筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試人數(shù)按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考生綜合成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在省聯(lián)社官方網(wǎng)站(hnnxs)另行通知。

3.考察。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照綜合成績(jī)從高分到低分1:1等額確定考察人眩如有考察不合格的，按入圍面試人員綜合成績(jī)依次替補(bǔ)考察對(duì)象。

4.體檢。根據(jù)省聯(lián)社審定的擬聘人選，組織體檢。體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，若有體檢不合格的，則按入圍面試人員綜合成績(jī)依次替補(bǔ)考察、體檢對(duì)象。

5.公示。根據(jù)考察、體檢和省聯(lián)社審定的結(jié)果，在省聯(lián)社官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

6.聘用。采取勞動(dòng)合同制用工方式，省聯(lián)社與擬聘人員第一次簽訂四年期勞動(dòng)合同，享受省聯(lián)社正式員工同等待遇。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)考生對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后將隨時(shí)取消資格。

(二)公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，省聯(lián)社將在省聯(lián)社官方網(wǎng)站公布，不另行通知?？忌蛭醇皶r(shí)查閱湖南農(nóng)信網(wǎng)發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話，并保持電話暢通。因聯(lián)系電話不暢通而帶來的影響和后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，不公開，不退還。

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