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2017湖南荷塘區(qū)事業(yè)單位招聘公告

44 2017-07-05

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員22名,特制定本實施方案。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推),不能報考;

4.崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會網(wǎng)、株洲市人事考試網(wǎng)及株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息請考生關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)。

四、報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報名時間:

2017年5月22日上午9:00至5月26日下午17:00。

2.報名網(wǎng)址:

株洲市人事考試網(wǎng)(zzrsks.gov)

3.報名方式:只接受網(wǎng)上報名

4.報名要求:每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名時,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考,必須完整填寫報名內(nèi)容、上傳近期證件照片、簽訂誠信考試承諾書。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

工作經(jīng)歷按足年足月計算,計算截止時間為2017年4月30日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、資格證書必須在2017年8月31日前取得。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

5.網(wǎng)上報名注意事項:

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位要求,誠信填報本人信息資料,自主選擇符合條件的崗位報考,并對自己的選報負(fù)責(zé)。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他資格條件有疑問的,請報考人員直接與荷塘區(qū)人力資源和社會局聯(lián)系,聯(lián)系電話:0731-28428415。

6.打印準(zhǔn)考證時間:完成報名的報考人員于6月5日9:00至

6月6日24:00在報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,逾期未打印準(zhǔn)考證的,視同放棄考試資格。

五、考試及資格審查

1、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

2、筆試內(nèi)容:筆試為一套試題,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論,筆試總時長為120分鐘,滿分為100分。

3、筆試開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。對于未達(dá)到開考比例的的崗位,經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實際情況核減崗位招聘計劃。

4、筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

5、資格審查:

(1)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試的人眩所有參加面試的人員在面試前必須進(jìn)行資格審查。

資格審查時間具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(2)資格審查分崗位進(jìn)行。由組織、監(jiān)察、編辦、人事、財政和用人單位派人組成資格審查小組,按照報名條件對報名人員進(jìn)行認(rèn)真的資格審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消面試資格。

(3)應(yīng)聘人員在資格審查時需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、崗位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、2張近期同底1寸免冠照片、學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)及其它相關(guān)榮譽(yù)證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件各一份。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員還需提供所在單位同意報考的證明。

(4)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的人員,視為自動放棄;提交材料信息不實或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1∶2比例的,按應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

6、面試:

資格審查合格人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察語言表達(dá)能力、綜合思維分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于70分。

7、成績合成:

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。

六、體檢與考察

1.體檢:

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實施。

2.考察:

體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

七、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會網(wǎng)和荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由區(qū)紀(jì)委和區(qū)人社局調(diào)查核實,提出處理意見報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,報市人社局審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的應(yīng)聘人員試用期為12個月,其他有工作經(jīng)歷的人員試用期

為6個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

荷塘區(qū)人社局:0731-28428415(政策咨詢);

荷塘區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0731-28428360(監(jiān)督)

市人社局:0731-28681082、28681523(監(jiān)督)

本次招聘政策由株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

荷塘區(qū)人力資源和社會局

2017年4月28日

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咨詢電話:0731—8399603015387595111

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