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人力資源管理師主要是干什么的
人力資源管理師主要是干什么的
119 2017-06-23
行業(yè)前景
當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè),在一些新型企業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)里,HR管理已經(jīng)并正在取代傳統(tǒng)的勞動(dòng)管理,HR管理職位的招聘量也一直呈上升勢(shì)頭,據(jù)有關(guān)專(zhuān)家介紹,人力資源管理師是少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
就業(yè)方向
企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,以專(zhuān)員、經(jīng)理或總監(jiān)身份從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃等工作。
力保教育企業(yè)人力資源管理師——3個(gè)月HR學(xué)習(xí)相當(dāng)于您3年工作經(jīng)驗(yàn)
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
成都力保培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師專(zhuān)業(yè),專(zhuān)注于人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、課程開(kāi)發(fā)。對(duì)于這樣一門(mén)內(nèi)涵豐富、外延多樣的熱門(mén)學(xué)科,力保教育凝心聚力,融合德、專(zhuān)、細(xì)、柔、精多重要素,形成常態(tài)發(fā)展、多元發(fā)展、特色發(fā)展的力保人力資源管理師培訓(xùn)課程和師資體系。
完美課程體系
1、力保人力資源管理師考證課程
基礎(chǔ)知識(shí)串講、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、復(fù)習(xí)沖刺
2、力保人力資源管理師專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)課程
基礎(chǔ)知識(shí)詳解、人力資源六大模塊實(shí)務(wù)課、主管提升課程
3、力保人力資源管理師綜合技能提升課程
心理學(xué)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用
企業(yè)人力資源管理師師培訓(xùn)
培訓(xùn)形式:面授—周六、周日全天上課
遠(yuǎn)程—隨時(shí)可報(bào)名學(xué)習(xí)
培訓(xùn)目標(biāo):考試通過(guò)+能力提升+就業(yè)保證+增值服務(wù)
1、考試通過(guò)—在力保,考試比您想象的簡(jiǎn)單!
2、能力提升—力保擁有完善的課程體系。經(jīng)過(guò)我們的系統(tǒng)培訓(xùn),即使您是零基礎(chǔ)的學(xué)員,也能夠完全獨(dú)立勝任相關(guān)工作。工作中可能遇到的問(wèn)題在我們的實(shí)務(wù)課程中是能夠找到解決方案的。
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