2016人力資源資格證的報(bào)名時(shí)間？人力資源管理師資格證的考取一年只有兩次，而下半年將于11月份開(kāi)考，按照時(shí)間來(lái)算，僅僅只有4個(gè)月的時(shí)間備考，那么，如何在這段時(shí)間進(jìn)行備考才是最有效的呢

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考前復(fù)習(xí)要講究方法，提高效率

考前溫習(xí)不能沒(méi)有要點(diǎn)盲目地進(jìn)行，應(yīng)該講究辦法。辦法妥當(dāng)，就能進(jìn)步溫習(xí)的效率和作用?？忌稍谌繙亓?xí)、把握要點(diǎn)的基礎(chǔ)，依照出題與答題的視角請(qǐng)求，有對(duì)于性地把握考試內(nèi)容。從溫習(xí)的時(shí)刻階段來(lái)說(shuō)，第二階段可組織全部溫習(xí);第二階段可組織要點(diǎn)溫習(xí)，穩(wěn)固已溫習(xí)的內(nèi)容;第三階段可組織模仿操練，以進(jìn)一步把握考試請(qǐng)求的內(nèi)容。

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理論知識(shí)考試技巧：

開(kāi)端答題的時(shí)分，不要從第一題開(kāi)端答題。由于1-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也對(duì)比含糊，會(huì)花費(fèi)對(duì)比多的時(shí)刻的，這么后邊的題可能就不行時(shí)刻了。所以，從第26題開(kāi)端答，最終才來(lái)做職業(yè)道德的標(biāo)題，不要因小失大。(許多人習(xí)氣是從第一題開(kāi)端做答的)

2016人力資源資格證的報(bào)名時(shí)間

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