杭州是浙江省省會，特殊的政治地位讓其在經(jīng)濟發(fā)展上獲得了充足的有利條件，而房地產(chǎn)行業(yè)的高速推進，又使得室內(nèi)設計產(chǎn)業(yè)得到了空前的發(fā)展，而在如此快速的發(fā)展過程中，室內(nèi)設計師一類的專業(yè)人才極度短缺成了阻礙室內(nèi)設計行業(yè)發(fā)展的問題，很多裝修團隊，不是缺活，而是缺少人才。

有問題出現(xiàn)，就會有相應的解決辦法。近年來杭州室內(nèi)設計師培訓班的迅猛發(fā)展，讓人才的缺口漸漸合攏，但是，面對越來越多的杭州室內(nèi)設計師培訓班，我們?nèi)绾芜x擇呢?

1、管理制度是一家培訓班的窗口。這一點對于學生來說就比較重要，現(xiàn)在不少杭州室內(nèi)設計師培訓班是只管收錢只管教，而忽略了管理，很多學員可能在學習的過程中懈怠了，聽課或是作業(yè)都打馬虎、不認真。如果學校在這一塊嚴加管理，那么對學生來說自然是一件好事情。這對沒有自制力的學生來講是尤為關鍵。我們要知道學校對學員的出勤率、作業(yè)考核、職業(yè)素質(zhì)教育課堂表現(xiàn)等如何保證。對教學過程有無監(jiān)督機制，最好去學校進行相關咨詢。

2、廣告效應是襯托一家培訓的軟實力。我們?nèi)チ私庖凰贾菔覂?nèi)設計師培訓班一般都是通過網(wǎng)絡進行首次了解，我們了解的渠道就正是培訓學校的廣告。如果你想學習室內(nèi)設計，那你在瀏覽該學校的官網(wǎng)或是廣告頁面的時候就要看他們的學員作品。你若是想學習SEQ優(yōu)化，那你就要搜索相關百度競價排名或者百度推廣排名，看看他們這一塊做得怎么樣。通過這樣的觀察，你就從被動接受信息轉化為主動篩選信息，你就能從一個側面了解到這所學校的相關情況。

3、就業(yè)情況時反映一家培訓機構的成果。我們?nèi)ズ贾菔覂?nèi)設計師培訓班的目的是非常明確的。那么了解這所培訓學校畢業(yè)學員的就業(yè)狀況也是我們必須要做的工作。首先我們可以去了解他們是否有相關的就業(yè)部，再次就是他們和企業(yè)對接的情況，最后我們可以通過一些渠道加入他們的學生群去對已經(jīng)在他們那里上學的學生進行各方面的了解。

經(jīng)過上述幾點考查內(nèi)容的對比，相信很多學員不難發(fā)現(xiàn)在眾多杭州室內(nèi)設計師培訓機構之中，到底哪個好哪個壞了，當然，好的培訓機構它的花費是不低的，所以還要對性價比這一塊多做考量。