對于日語學(xué)習(xí)的前景與就業(yè)情況，專家分析，目前長三角地區(qū)有12000余家日資企業(yè)，每年大量的日本游客、中外合作交流會等也需要大量的日語人才”記者從上海幾大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解到，一負(fù)責(zé)招生的老師告訴記者：“今年上半年共有1.5萬人參加了中心舉辦的日語培訓(xùn)，其中七八九三個月是培訓(xùn)高峰期，報名的學(xué)員超過9000人。由于學(xué)員過于集中，負(fù)責(zé)接待的工作人員都忙不過來了，尤其是周末，前來咨詢報名的人特別多，從早上9點開始，我們的電話一直是占線狀態(tài)……”深圳情況也是如此，一老師告訴記者，今年上半年，該校在上海的9個培訓(xùn)分中心開設(shè)了200多個培訓(xùn)班，但仍不能滿足求學(xué)者的需求。中心暑期班的名額幾乎是提前兩個月就全部報滿了，學(xué)員人數(shù)比去年同期增長了40%之多。

據(jù)了解，近兩年日本在中國各地的投資企業(yè)數(shù)量持續(xù)增長，截至2004年底，長三角地區(qū)日資企業(yè)達(dá)到7000多家；上海地區(qū)的日本公司和代表處為4300多家。這些日資企業(yè)需要大批精通日語、熟悉日本文化和日本商務(wù)習(xí)慣的人才。據(jù)業(yè)內(nèi)人士估算，如果每家日資企業(yè)至少需要2名日語人才，那么，目前上海及周邊地區(qū)對日語人才的需求至少為3萬人。另一方面，隨著中日經(jīng)貿(mào)往來的日益頻繁，越來越多的中國企業(yè)有意開拓日本市場，對成熟的日語人才也有較大需求。因此，雖然有大量的海歸留日學(xué)生、日語專業(yè)畢業(yè)生，但在數(shù)量上仍呈“供不應(yīng)求”之勢。據(jù)測算，到2013年之前，長三角每年日語人才缺口將達(dá)到20萬人。

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