北京全國監(jiān)理工程師？合同爭議的處理方法是什么？合同爭議要處理好，不然后患無窮，下面，北京格倫國際教育科技有限公司將為大家講解！

施工合同當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，應先依據(jù)平等協(xié)商原則協(xié)商解決。協(xié)商無效地可采取調解方式。

監(jiān)理方在接到合同爭議的調解要求后應進行以下工作：

(1)及時了解合同爭議的全部情況，包括進行調查和取證;

(2)及時與合同爭議的雙方進行磋商;

(3)在項目監(jiān)理機構提出調解方案后，由總監(jiān)工程師進行爭議調解;

(4)當調解未能達成一致時，總監(jiān)工程師應在合同規(guī)定的期限內提出處理該合同爭議的意見;

(5)在爭議有效解決過程中，除已達到了施工合同規(guī)定的條件之外，施工雙方應繼續(xù)履行施工合同。

在總監(jiān)工程師簽發(fā)合同爭議處理意見后，業(yè)主或承包方在施工合同規(guī)定的期限內未對爭議處理決定提出異議，在符合施工合同的前提下，此意見應成為最后決定，雙方必須執(zhí)行。

若仍不能解決，可申請仲裁。在合同爭議的仲裁過程中，監(jiān)理方接到仲裁機關要求提供有關證據(jù)的通知后，應公正地向有關方面提供有關證據(jù)。

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