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2017美國(guó)最佳雇主榜單出爐!谷歌第一

134 2017-05-25

由BI和PayScale共同總結(jié)的《2016美國(guó)最佳雇主榜單》是根據(jù)六個(gè)因素得出的:高員工滿(mǎn)意度,低壓力,能遠(yuǎn)程工作,工作有意義,有經(jīng)驗(yàn)員工中位薪酬高,薪酬高于市場(chǎng)平均水平。

今年,谷歌取代了Fb,成為2016最佳雇主,排名前五的公司有百時(shí)美施貴寶,賽門(mén)鐵克,南方電力公司還有fb。

下面一起來(lái)看看榜單前20位的公司是哪些吧:

20.USAA(聯(lián)合服務(wù)汽車(chē)協(xié)會(huì))

總部:圣安東尼奧市,德州

收入中位值:$80,500

員工滿(mǎn)意度:83%

USAA為美國(guó)軍人提供服務(wù)的金融機(jī)構(gòu),今年將員工的醫(yī)療福利惠及家屬。31英畝的園區(qū)內(nèi)設(shè)有步行道、慢跑道,還有三座設(shè)施一流的健身中心。

19.TIAA-CREF(美國(guó)教師退休基金會(huì))

總部:紐約

收入中位值:$111,000

員工滿(mǎn)意度:74%

美國(guó)教師退休基金會(huì)(TIAA-CREF)是一個(gè)為全美教師設(shè)立的退休養(yǎng)老基金體系,主要服務(wù)于教育事業(yè)和非贏利性的組織,核心業(yè)務(wù)包括退休基金、養(yǎng)老基金和個(gè)人保險(xiǎn)。

PayScale調(diào)查顯示,TIAA工作的靈活性是他們的一大優(yōu)勢(shì),超過(guò)40%的員工在必要時(shí)可以遠(yuǎn)程工作。

18.eBay

總部:圣何塞,加州

收入中位值:$125,000

員工滿(mǎn)意度:78%

在eBay,沒(méi)有嚴(yán)格的上下等級(jí)之分,所有人都很隨和,只要有問(wèn)題就可以直接找領(lǐng)導(dǎo)交流,甚至可以越級(jí)交談,包括打越洋電話(huà)給美國(guó)總部。而豐富的員工俱樂(lè)部活動(dòng),更讓員工感受到這是一個(gè)人性化的公司。

17.Expedia

總部:貝爾維尤,華盛頓

收入中位值:$115,000

員工滿(mǎn)意度:71%

Expedia是全球最大的在線旅游公司,現(xiàn)有業(yè)務(wù)部門(mén)遍及美國(guó)、加拿大、法國(guó)、英國(guó)、比利時(shí)、德國(guó)、意大利以及西班牙等30個(gè)國(guó)家,員工超過(guò)18000人。

16.CiscoSystems(思科系統(tǒng))

總部:圣何塞,加州

收入中位值:$124,000

員工滿(mǎn)意度:75%

思科是全球最大的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司,它是榜單上靈活性最高的公司了。67%的員工可以遠(yuǎn)程上班。在公司里有健身中心,咖啡間,餐車(chē)還有母嬰室,幼兒托管中心,每層都會(huì)有文娛活動(dòng)室,員工可以在這調(diào)節(jié)情緒,放松心情。

15.ConocoPhillips(康菲石油公司)

總部:休斯頓,德州

收入中位值:$111,000

員工滿(mǎn)意度:78%

康菲石油公司是美國(guó)大型能源集團(tuán)之一,核心業(yè)務(wù)包括石油的開(kāi)發(fā)與煉制,天然氣的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,石油精細(xì)化工的加工與銷(xiāo)售等石油相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

其員工超過(guò)16000人,地球物理方面的人才待遇最高,平均收入為15萬(wàn)刀。其次是石油鉆井工程師,收入在12.5萬(wàn)以上。

14.AmericanExpress(美國(guó)運(yùn)通)

總部:紐約

收入中位值:$98,800

員工滿(mǎn)意度:80%

美國(guó)運(yùn)通公司(AmericanExpress)國(guó)際上最大的旅游服務(wù)及綜合性財(cái)務(wù)、金融投資及信息處理的環(huán)球公司。運(yùn)通的員工福利有有薪家事假,還有醫(yī)療保險(xiǎn),在紐約的總部里還設(shè)有健身房和咖啡廳。

PayScale調(diào)查顯示,運(yùn)通的上班形式也比較靈活,近一半的員工可以在家上班。

13.Pfizer(輝瑞制藥)

總部:紐約

收入中位值:$108,000

員工滿(mǎn)意度:75%

輝瑞制藥是美國(guó)一家跨國(guó)制藥公司,其總部設(shè)于紐約。它尊重員工的自主性,同時(shí)給員工相對(duì)的自由,37%的員工可以在家工作。

12.Amgen(安進(jìn))

總部:千橡市,加州

收入中位值:$121,000

員工滿(mǎn)意度:77%

安進(jìn)公司是全球最大生物制藥企業(yè)之一,已擁有超過(guò)18000名員工,公司分部遍布全球。擁有極強(qiáng)的研發(fā)能力和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持在疾病治療的生物技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展。

安進(jìn)公司注重對(duì)員工的培養(yǎng),會(huì)為那些想要提高技能的員工提供正式培訓(xùn)。

11.NetApp

總部:森尼維耳市,加州

收入中位值:$129,000

員工滿(mǎn)意度:75%

NetApp是向目前的數(shù)據(jù)密集型企業(yè)提供統(tǒng)一存儲(chǔ)解決方案的居世界最前列的公司。NetApp以文化優(yōu)勢(shì)吸引著業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人才,為客戶(hù)的成功而努力工作。

在NetApp,高級(jí)軟件工程師薪水最高,平均工資為14.5萬(wàn)刀。其次是高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,平均工資為14.3萬(wàn)刀。

10.EliLilly(禮來(lái)制藥廠)

總部:印第安納波利斯,印第安納州

收入中位值:$102,000

員工滿(mǎn)意度:78%

美國(guó)禮來(lái)公司是一家全球性的以研發(fā)為基礎(chǔ)的醫(yī)藥公司。曾多次榮膺美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)選出的全美100家“最佳雇主”。一直致力于打造“家”文化,將員工視為禮來(lái)大家庭中的“一份子”,為員工提供“長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展平臺(tái)”。

9.Microsoft

總部:雷德蒙德,華盛頓

收入中位值:$129,000

員工滿(mǎn)意度:70%

微軟是一家基于美國(guó)的跨國(guó)電腦科技公司。目前是全球最大的電腦軟件提供商。超過(guò)40%的員工可以在家辦公。其在2015年10月推出育兒假政策,允許員工修12周的帶薪假。

8.Chevron(雪佛龍)

總部:圣拉蒙,加州

收入中位值:$122,000

員工滿(mǎn)意度:81%

雪佛龍為美國(guó)一家跨國(guó)能源公司。總部位于加利福尼亞,業(yè)務(wù)遍及全球180多個(gè)國(guó)家,員工超過(guò)6.1萬(wàn),其中半數(shù)都在美國(guó)。

7.Biogen(百?。?/strong>

總部:坎布里奇,馬薩諸塞州

收入中位值:$93,400

員工滿(mǎn)意度:70%

百健是全球生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)巨擘??偛课挥诿绹?guó)麻省,在歐洲,加拿大,澳大利亞和日本有分支機(jī)構(gòu)。主要研發(fā)癌癥,精神病,皮膚病和風(fēng)濕病相關(guān)藥物。百健注重回報(bào)社會(huì),每年都會(huì)派上千員工參加社區(qū)志愿服務(wù)。

6.Johnson&Johnson(強(qiáng)生)

總部:新伯朗士威,新澤西

收入中位值:$107,000

員工滿(mǎn)意度:77%

強(qiáng)生在全球60個(gè)國(guó)家建立了250多家分公司,擁有約11萬(wàn)5千余名員工,產(chǎn)品銷(xiāo)售于175個(gè)國(guó)家和地區(qū)。強(qiáng)生公司市場(chǎng)價(jià)值指標(biāo)評(píng)比名列全球第20位,并位居全美十大最令人羨慕的公司之列。

5.Facebook

總部:門(mén)洛帕克,加州

收入中位值:$135,000

員工滿(mǎn)意度:97%

Facebook是美國(guó)的一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)網(wǎng)站。開(kāi)放式溝通和相互支持的工作氛圍是Facebook名列前茅的原因。如若員工遇到困難并需要建議,他們可以親自向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事尋求幫助,或者使用Facebook的聊天功能,向資深開(kāi)發(fā)員尋求幫助,他們會(huì)迅速作出回復(fù)。

4.SouthernCo.(南方電力公司)

總部:亞特蘭大,佐治亞州

收入中位值:$85,100

員工滿(mǎn)意度:88%

美國(guó)南方電力公司是一家位于美國(guó)南方的電力控股公司。它的總部設(shè)在美國(guó)佐治亞州,亞特蘭大,另外在阿拉巴馬州,伯明翰也設(shè)有高級(jí)行政人員辦公室。

美國(guó)南方電力公司現(xiàn)在是世界排名第十六大電力公司,在美國(guó)排名第四。

南電工作氛圍良好,28%的雇員表示工作壓力很校

3.Symantec(賽門(mén)鐵克)

總部:山景城,加州

收入中位值:$119,000

員工滿(mǎn)意度:74%

賽門(mén)鐵克公司總部位于加利福尼亞州的Cupertino,現(xiàn)已在全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu),全球員工超過(guò)17,500人。該公司薪水最高的職位是首席軟件工程師,平均收入為14萬(wàn)美元。

2.Bristol-MyersSquibb(百時(shí)美施貴寶)

總部:紐約

收入中位值:$111,000

員工滿(mǎn)意度:78%

百時(shí)美施貴寶在美國(guó)已有100多年歷史,遍及世界120多個(gè)國(guó)家和地區(qū),擁有54000多名員工,公司總部設(shè)在美國(guó)紐約。

其員工54%為女性,46%為男性,性別比例較為平衡。其在治療心血管疾并代謝及傳染性疾病以及癌癥的創(chuàng)新藥物研制方面居全球領(lǐng)先地位。

1.Google

總部:山景城,加州

收入中位值:$140,000

員工滿(mǎn)意度:86%

今年,谷歌取代了Facebook,成為2016最佳雇主。這家科技巨頭員工福利包括免費(fèi)的食物和零食,24小時(shí)的技術(shù)支持,免費(fèi)健身課程,還有慷慨的假期計(jì)劃。

除此之外,還有育嬰假福利。新父母無(wú)論性別(包括父親、同居伴侶、養(yǎng)父母、代父母)都可以享有長(zhǎng)達(dá)12周的帶薪育嬰假。此外,谷歌還為所有初為人父母者提供500美元的“奶粉錢(qián)”,供他們?cè)趯殞毘錾?個(gè)月內(nèi)使用。

最近改名為Alphabet的谷歌,以工作的靈活性和創(chuàng)新性吸引人才,去年增加了9000個(gè)工作崗位。

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